Մարդկային ռեսուրսների բրենդինգ
Անկախ իրավիճակից, հիմնական առկա խնդիրը աշխատանքային շուկայում որակյալ կադրերի պակասն է: Եվ որքան էլ, որ ջանում ենք մեր աշխատատեղերի հանդեպ շահագրգռվածություն առաջացնել, թե’ բարձր աշխատավարձով,թե’ բարձր պաշտոնով, միևնույնն է առավել բարձրակարգ ինքնակենսագրականներ մեր հասցեին չեն գալիս: Ուրեմն ինչու թեկնածուների մի մասը «քնում և երազում է» աշխատանքի անցնել որոշակի ընկերություններում , շրջանցելով այլ ընկերություններ: Եկեք համեմատություն …
