Ռեզյումեի Լուսանկարը. Ինչպե՞ս: Ինչ՞ի համար: Պետք է՞ արդյոք:

Քանի որ ռեզյումեն պետք է օգնի, որ Ձեզ հրավիրեն հարցազրույցի, որի արդյունքում Դուք կստանաք ցանկալի աշխատանք, առաջարկում ենք մտածել, թե պետք է ռեզյումեում լուսանկար և ինչպես այն կարող է օգնել Ձեզ հասնել ձեր նպատակին: Թափուր աշխատատեղերի համար ուղարկվող ռեզյումեների մոտ 90% առանց լուսանկարի են: Սա հնարավորություն է տալիս ճշգրտորեն գնահատել թեկնածուի ռեզյումեի բովանդակությունը և մասնագիտական …

Continue reading ‘Ռեզյումեի Լուսանկարը. Ինչպե՞ս: Ինչ՞ի համար: Պետք է՞ արդյոք:’ »

FacebookTwitterGoogle+LinkedInShare

Փաստաբան փնտրելիս գործատուների հիմնական պահանջներից մեկը

«Փաստաբանի աշխատատեղի համար մասնագետ փնտրելիս գործատուների հիմնական պահանջներից մեկը այն է, որ թեկնածուն լինի տղամարդ և ևս մեկ անգամ` տղամարդ», -հայտնում է «Յունիտի» կադրային հավաքագրման կենտրոնի ղեկավար Իրինա Բազիլևան: -Միևնույն ժամանակ, որպես թեկնածու հաշվի առնելով ուժեղ սեռի ներկայացուցչի, նրանք պատրաստ են աչք փակել իրենց ցանկությունների որոշ անհամապատասխանությունների դեպքում: Օրինակ, մի երիտասարդի կարող են ներել անգլերենի …

Continue reading ‘Փաստաբան փնտրելիս գործատուների հիմնական պահանջներից մեկը’ »

Պոտենցիալ թեկնածուները հնարավոր հաճախորդներ են

Շատ հաճախ մարդը ցանկանում է աշխատել մի ընկերությունում, որի արտադրանքը նրան դուր է գալիս: Հաճախ, բացի դրամական մոտիվացիան գործում է մեկ այլ` ավելի հզոր մեխանիզմ – ինչ-որ օգտակար բան անելու ցանկությունը, հարգանքի արժանի աշխատակազմի մի մասը լինելը, ինչպես նաև աշխատել առաջատար կազմակերպությունում, որ արտադրվում է լավագույն արտադրանքը: Ուստի լավ կլինի, եթե Դուք մի քանի բառով …

Continue reading ‘Պոտենցիալ թեկնածուները հնարավոր հաճախորդներ են’ »