Ինչ հարցեր տալ հարցազրույց վարողին

Հարցազրույց վարողի “Հանրցեր ունե՞ք”  հարցին “Ոչ”  ամենատարածված պատասխանը սխալ է: Ուսումնասիրենք այս իրավիճակն օրինկաների վրա՝ երկու թեկնածու վաճառքի բաժնի հարցազրույցի ժամանակ: Առաջին թեկնածուն հարցնում է. “Աշխատակիցներին տրամադրվող ինչպիսի բոնուսային համակարգ է գործում ձեր կազմակերպությունում:  Քանի արձակուրդային օր է տրամադրվում մեկ տարում  և քանի արձակուրդային օր կարող եմ վերցնել մեկ անգամվա համար։” Հաշվի առնելով այն փաստը, …

Continue reading ‘Ինչ հարցեր տալ հարցազրույց վարողին’ »

FacebookTwitterGoogle+LinkedInShare

Երիտասարդների աշխատանքի տեղավորման խնդիրները

Մեր օրերում նորավարտ երիտասարդներին  շատ դժվար է գտնել աշխատանք: Նախ, որպես կանոն գործատուները փնտրում են փորձառու աշխատողներ: Այնուհետև , հաճախ համալսարանում ուսուցանելու ընթացքում ուսանողի ձեռք բերած մասնագիտությունը պարզապես կորցնում է իր արդիականությունը: Առաջին խնդիրը դա փորձառության բացակայությունն է, որը նորավարտներին պարզապես կանգնեցնում է փակուղու առջև: Աշխատանքի չեն ընդունում, քանի որ բացակայում է աշխատանքային ստաժը, իսկ …

Continue reading ‘Երիտասարդների աշխատանքի տեղավորման խնդիրները’ »

Ինչի մասին են ստում ինքնակենսագրականները

Ճգնաժամի և աշխատանքային շուկայում առկա լուրջ մրցակցության պայմաններում, աշխատանք փնտրողները ավելի ու ավելի հաճախ են «ստեղծագործ» մոտեցում ցուցաբերում ինքնակենսագրական կազմելիս: Մի քիչ համեմել այստեղ , ավելացնել այնտեղ- և ստացվում է “կատարյալ CV”: Թեկնածուների կենսագրությունների մասնագիտական ի՞նչ մանրամասներ պետք է ավելի ուշադիր և ավելի քննադատորեն դիտել, և հատկապես ի՞նչ են սիրում ստեղծագործել ինքնակենսագրականներում: Աշխատանքի ժամանակը Կադրերի …

Continue reading ‘Ինչի մասին են ստում ինքնակենսագրականները’ »