This post is also available in: English, Russian
Քանի որ ռեզյումեն պետք է օգնի, որ Ձեզ հրավիրեն հարցազրույցի, որի արդյունքում Դուք կստանաք ցանկալի աշխատանք, առաջարկում ենք մտածել, թե պետք է ռեզյումեում լուսանկար և ինչպես այն կարող է օգնել Ձեզ հասնել ձեր նպատակին:
Թափուր աշխատատեղերի համար ուղարկվող ռեզյումեների մոտ 90% առանց լուսանկարի են: Սա հնարավորություն է տալիս ճշգրտորեն գնահատել թեկնածուի ռեզյումեի բովանդակությունը և մասնագիտական հմտությունները` առանց արտաքինի վրա շեղվելու:
Միևնույն ժամանակ, ինտերնետային ռեսուրսներում ավելի հաճախ կարելի էտեսել լուսանկարներով ռեզյումեներ, որոնցից շատերը, ցավոք, ստիպում են մտածել, թե արդյոք տվյալ թեկնածուն համապատասխանում է թափուր աշխատատեղին:
Լուսանկարն օգտակար կլինի, եթե ձեր արտաքինը համապատասխանում է ընկերության պատկերացմանը` իրեն հարմար աշխատողի մասին: Աշխատակազմի հավաքագրման մասնագետին լուսանկարը կօգնի Ձեզ հիշել անգամ հարցազրույցից մի քանի ամիս կամ տարի անց, որի արդյունքում դուք կստանաք զանգ` աշխատանքի առաջարկով: Գաղտնիք չէ, որ ռեկրութերների ձեռքի տակով հազարավոր ռեզյումեներ են անցնում, և լուսանկարները կարող են օգնել առանձնացնել Ձեր ռեզյումեն թեկնածուների ռեզյումեներից:
Լուսանկարը միանշանակ դրական դեր չի խաղա, եթե դուք լավ տեսք չունեք, աշխատանքային միջավայրում եք կամ Ձեր պատկերը չի համապատասխանում հայտարարության մեջ նշված դիրքին:
Ռեզյումերի համար մի օգտագործեք լուսանկար.
- եթե այն նկարել եք ինքներդ` ձգված ձեռքով, որը սովորաբար նկատելի է, և ազդում է լուսանկարների որակի վրա;
- աղքատ լուսավորությամբ, գույնի աղավաղումներով, մութ , և այլ թերություններով:
- Սննդով և խմիչքով սեղանի մոտ (որքան էլ որ տարօրինակ է, այսպիսի լուսանկարները հաճախ են հանդիպում աշխատանք փնտրողների համար նախատեսված կայքերում);
- լուսանկարներ, որտեղ Դուք շատ երիտասարդ եք (եթե դիմում եք ղեկավար պաշտոնի համար);
- լուսանկար, որը կարելի է հեշտությամբ պատկերացնել ծանոթությունների կայքում (այո, կան նաև այսպիսիները):
