Успешная карьера — как построить ?

На сегодняшний день, как всем известно, одним из обязательных составляющих современной жизни стала успешная карьера. К ней стремятся все, и даже те, кто приехал на заработки из удаленных частей России или ближнего зарубежья. В современном мире построение карьеры становится обязательным условием самореализации в профессиональной деятельности. Уже трудно себе представить успешную и стабильную компанию, которая бы …

Continue reading ‘Успешная карьера — как построить ?’ »

FacebookTwitterGoogle+LinkedInShare

Как избежать моббинга?

Отчаявшись расшевелить окончательно обленившихся сотрудников, плохо поддающихся и кнуту, и прянику — руководитель может принять смелое решение. К примеру, нанять на работу сотрудника, который стал бы дополнительным «раздражителем» и «возмутителем» офисного спокойствия. Способ привлечения новичков в качестве «катализатора» всех внутрифирменных процессов нередко оказывается бесплодным, руководители больших и малых компаний не готовы исключить его из своего …

Continue reading ‘Как избежать моббинга?’ »

Как найти нужного специалиста (2)

3. Навыки: какими уникальными навыками должен обладать соискатель? Изучите обязанности будущего сотрудника и оцените, какими навыками он должен обладать для их успешного выполнения. Работник отдела обслуживания, обработки вызовов, например, должен уметь вежливо общаться по телефону, а также уметь слушать. Менеджер по работе с клиентами должен быть хорошим исполнителем и всегда соблюдать сроки выполнения задач, а …

Continue reading ‘Как найти нужного специалиста (2)’ »