Несколько советов

Есть компании, которые держат пассивную оборону против хантерских атак. Их тактика заключается вот в чем: ценных сотрудников ограничивают в контактах и в переписке с рабочего места. В корпоративной электронной почте стоит фильтр, он не пропускает письма со словами «вакансия» и «позиция». Секретарь никогда не соединит никого незнакомого с боссом, потому что подразумевается, если Вы свой …

Continue reading ‘Несколько советов’ »

FacebookTwitterGoogle+LinkedInShare

Рейтинг самых депрессивных профессий

Ученые провели исследование, учитывая данные национального опроса, в котором приняли участие более 60 тыс. работающих людей в возрасте от 18 до 64 лет. Согласно данным этого исследования, наибольшее число людей, которые страдают депрессией, работают в сфере по уходу за пожилыми и больными людьми. Также в эту категорию попали и няни, ухаживающие за маленькими детьми. Почти …

Continue reading ‘Рейтинг самых депрессивных профессий’ »

Рейтинг самых депрессивных профессий

Ученые провели исследование, учитывая данные национального опроса, в котором приняли участие более 60 тыс. работающих людей в возрасте от 18 до 64 лет. Согласно данным этого исследования, наибольшее число людей, которые страдают депрессией, работают в сфере по уходу за пожилыми и больными людьми. Также в эту категорию попали и няни, ухаживающие за маленькими детьми. Почти …

Continue reading ‘Рейтинг самых депрессивных профессий’ »

Уловки рекрутеров: соискателей оценивают, даже если они об этом не подозревают

Какие только способы ни используются для проверки кандидатов! Здесь и конкурс резюме, и анкеты, и тесты, и самые разнообразные собеседования. Ко всем этим проверкам можно подготовиться, но нужно иметь в виду еще один момент — Вас оценивают, даже если Вы об этом не подозреваете. Мы призывает своих читателей быть бдительными — для работодателей нет мелочей. …

Continue reading ‘Уловки рекрутеров: соискателей оценивают, даже если они об этом не подозревают’ »