20 Խորհուրդներ, թե ինչպես տեղավորվել աշխատանքի
20 Խորհուրդներ, թե ինչպես տեղավորվել աշխատանքի
Archive of posts tagged աշխատանք
Ծուղակներ հարցազրույցի ժամանակ
Հարցազրույց վարողին հարկավոր է տալ այն տեղեկատվությունը, որը նրան իսկապես հետաքրքրում է՝ հնարավորինս լավ ներկայացնելով ինքներդ ձեզ: Հարցազրույց վարողն էլ իր հերթին կկարող է կիրառել տարբեր հնարքներ՝ ստուգելու ձեր արձագանքը և ձեզանից կորզելու այն, ինչ դուք չէիք ցանակնում ասել: ԱԿՍԵՊՏ կադրային կենտրոնը կներկայացնի այն տարածված հնարքները և խորամանկ հարցերը, որոնց դուք կարող եք առնչվել հարցազրույցի …
Աշխատանք, թե՞ ընտանիք
Ընտանիք և աշխատանք՝ մեր կյանքի այն երկու ոլորտները, որոնց կարևորությունը շատ դժվար է գնահատել: Միաժամանակ շատ աշխատողներ ստիպված են մշտապես այս երկու ոլորտները միացնող նեղ գծի վրա պահել հավասարակշռությունը: Մոտենում է “տարվա գործարքի” ստորագրման օրը: Օտարերկրյա գործընկերներն առաջարկել են շահավետ նախագիծ: Իսկ ղեկավարությունը, վերջապես գնահատելով ըստ արժանվույն ձեր ջանքերը, բարձրացրել է ձեր պաշտոնը: Եվ հենց …
Ինչի մասին են ստում ինքնակենսագրականները
Ճգնաժամի և աշխատանքային շուկայում առկա լուրջ մրցակցության պայմաններում, աշխատանք փնտրողները ավելի ու ավելի հաճախ են «ստեղծագործ» մոտեցում ցուցաբերում ինքնակենսագրական կազմելիս: Մի քիչ համեմել այստեղ , ավելացնել այնտեղ- և ստացվում է “կատարյալ CV”: Թեկնածուների կենսագրությունների մասնագիտական ի՞նչ մանրամասներ պետք է ավելի ուշադիր և ավելի քննադատորեն դիտել, և հատկապես ի՞նչ են սիրում ստեղծագործել ինքնակենսագրականներում: Աշխատանքի ժամանակը Կադրերի …
Continue reading ‘Ինչի մասին են ստում ինքնակենսագրականները’ »
Հեռախոսային խոսակցություններ վարելու արվեստը
Այսպիսով, ինքնակենսագրականը պատշաճ կերպով կազմված է և տեղադրված է տարբեր ինտերնետային աղբյուրներում և թերթերում: Մինչ դուք սպասում եք գործատուի արձագանքին, մեղք չի համարվի, եթե դուք ինքներդ փնտրեք ձեզ հետաքրքրող աշխատատեղերը: Հեռախոսային զանգերի անցկացման մասին կխոսվի ստորև, այժմ պարզենք, թե մի շարք հայտարարություններից որը կարելի է ընտրել: Ում խորհուրդ չի տրվում զանգահարել Դուք բաց եք անում …
Continue reading ‘Հեռախոսային խոսակցություններ վարելու արվեստը’ »
ժամանակի կառավարում. քայլ 8
Ժամանակի կառվարման վերջին կարևոր առանձնահատկությունն այն է, որ անհրաժեշտ է զարգացնել գրաֆիկին հետևելու սովորությունը, որը դուք սահմանել եք ինքներդ ձեզ համար: Աշխատանքային օրվա առաջին օրից պետք է կազմել գործողությունների պլան, փոփոխել այն ամեն օր և խիստ հետևել դրան: Եթե ամեն օր հետևեք դրան, կատարել բոլոր առաջադրանքները համաձայն պլանի,կազմակերպել գործունեությունը, կողմնորոշվել խնդիրների կատարման առաջնահերթության հարցում, ձեր …
Ժամանակի կառավարում. քայլ 6, 7
Քայլ վեցերորդ- Կենտրոնացե’ք Հաջորդ կարևոր կզբունքը կենտրոնանալ կարողանալու ունակությունն է: Օրվա ընթացքում անհնար է ամբողջ ժամանակը տրամադրել միայն աշխատանքին, անընդհատ ինչ-որ բան շեղում է`զանգում է հեռախոսը, գործընկերներն են զրուցում, հանկարծակի կարևոր և հրատապ գործ է ի հայտ գալիս, այս բոլորը առաջադրանքի կատարումը ձգձգում են մի քանի րոպեով կամ նույնիսկ ժամով: Փորձեք առավելագույն պատասխանատվությամբ մոտենալ ձեր …
Ժամանակի կառավարում. Քայլ 3, 4, 5
Քայլ երրորդ. բաժանիր և նվաճիր Յուրաքանչյուր աշխատանքային օրվա սկզբին կազմեք մի ցանկ, թե ինչ պետք է անեք տվյալ օրը: Որոշեք, թե դրանցից որն ունի առավել առաջնահերթ ձեզ համար, որը կարելի է հետաձգել և որը կարելի է ընդհանրապես չկատարել: Պլանավորման ժամանակ կարող եք կիրառել առաջնահերթության և կարևորության հետևյալ սկզբունքը: Առանձնացրեք չորս խումբ.առաջին խմբի մեջ մտնում են …
Ժամանակի կառավարում. կախարդանք, թե գործող մեխանիզմ
Ինչ է ժամանակի կառավարումը և ինչպես այն կարող է բարելավել աշխանտանքային գործընթացը: Առաջին լուրջ աշխատանքը համարվում է նոր կյանքի սկիզբ, որն արագ կերպով ներխուժում է աշխատանքային առօրյա գործընթացի մեջ: Ժամանակի ընթացքում դուք սկսում եք նկատել , որ աշխատանքը խլում է ձեր ողջ ազատ ժամանակը և գրեթե դառնում է ամեն նոր օրվա գլխավոր իրադարձությունը: Սկզբնական շրջանում …
Continue reading ‘Ժամանակի կառավարում. կախարդանք, թե գործող մեխանիզմ’ »
Լրացուցիչ կրթություն` նորաձևության միտում թե անհրաժեշտություն
Հավակնոտ աշխատակիցները որոշում են բարելավել իրենց մասնագիտական որակավորումները հետագա առաջընթաց ձեռքբերելու համար: Նրանք կարող են ստանալ նեղ մասնագիտական գիտելիքներ մասնագիտական ոլորտում կամ վերապատրաստվեն ընդհանուր կառավարման հմտությունների ոլորտում, օրինակ ձեռք բերել բիզնեսի կառավարման մագիստրոսի կոչում: Ֆինանսիստներն ու հաշվապահները, ովքեր ունեն АССА կամ այլ վկայագրեր, կարող են մուտք գործել դեպի կառավարական պաշտոններ , ինչպես նաև մեծանում է …
Continue reading ‘Լրացուցիչ կրթություն` նորաձևության միտում թե անհրաժեշտություն’ »
