Կադրային գործակալությունների ծառայությունները
Կադրային գործակալության մակարդակը որոշվում է այդ գործակալությունում աշխատող խորհրդատու ռեկրութերների մակարդակով: Այս ծառայությունների աճող պահանջարկը պայմանավորված է հետևյալով` Աշխատուժի քանակի բարձրացմամբ Մասնագետները չեն դիտում աշխատանքային վայրը, որպես երկարատև զբաղվածություն Կան այլընտրանքային տարբերակներ որակյալ մասնագետների համար Պայքար բարձրակարգ անձնակազմ ձեռք բերելու համար Կադրային գործակալությունների ծառայությունները` Head-hunting – “գլուխների/ մասնագետների որս” Executive Search- որոնումվերադաս ղեկավար պաշտոնների համար …
Continue reading ‘Կադրային գործակալությունների ծառայությունները’ »
