20 советов, как правильно устроиться на работу
20 советов, как правильно устроиться на работу
Все записи с меткой 'сотрудник'
Тайм-менеджмент: волшебство или работающая методика?
Что такое тайм-менеджмент и как он способен улучшить рабочий процесс? Первая серьезная работа — это начало новой жизни, которая стремительно врывается в привычный круговорот дел. Со временем Вы начинаете замечать, что работа «съедает» все свободное время и становится чуть ли не главным событием каждого нового дня. Поначалу очень приятно понимать, что есть дело, которое увлекает, …
Continue reading ‘Тайм-менеджмент: волшебство или работающая методика?’ »
Как избежать моббинга?
Отчаявшись расшевелить окончательно обленившихся сотрудников, плохо поддающихся и кнуту, и прянику — руководитель может принять смелое решение. К примеру, нанять на работу сотрудника, который стал бы дополнительным «раздражителем» и «возмутителем» офисного спокойствия. Способ привлечения новичков в качестве «катализатора» всех внутрифирменных процессов нередко оказывается бесплодным, руководители больших и малых компаний не готовы исключить его из своего …
Уловки рекрутеров: соискателей оценивают, даже если они об этом не подозревают
Какие только способы ни используются для проверки кандидатов! Здесь и конкурс резюме, и анкеты, и тесты, и самые разнообразные собеседования. Ко всем этим проверкам можно подготовиться, но нужно иметь в виду еще один момент — Вас оценивают, даже если Вы об этом не подозреваете. Мы призывает своих читателей быть бдительными — для работодателей нет мелочей. …
Continue reading ‘Уловки рекрутеров: соискателей оценивают, даже если они об этом не подозревают’ »
Насколько важна рекомендация при трудоустройстве?
Поможет ли рекомендация получить работу? С таким вопросом обратился Исследовательский центр портала «Superjob» к россиянам и представителям отечественных компаний. 18% работодателей сообщили, что они требуют рекомендацию от всех потенциальных сотрудников, 55% работодателей требуют рекомендацию только от претендентов на определённые позиции (руководящие должности и позиции, подразумевающие материальную ответственность). Степень важности рекомендации работодатели расценили следующим образом: 27% …
Continue reading ‘Насколько важна рекомендация при трудоустройстве?’ »
Советы для HR менеджера
Рабочая обстановка — один из главных компонентов успеха любой компании. Для процветания Вашего бизнеса, Вы должны принять на работу компетентных сотрудников.
