20 советов, как правильно устроиться на работу
20 советов, как правильно устроиться на работу
Все записи с меткой 'Работодатель'
Дополнительное образование: модное веяние или необходимость?
Амбициозные сотрудники решают повысить свою профессиональную квалификацию для дальнейшего продвижения наверх. Они могут получить узкоспециальные знания в профессиональной сфере либо пройти обучение общим навыкам управления, например получить степень МВА. У финансистов и бухгалтеров, имеющих сертификаты АССА или другие, открывается доступ к менеджерским финансовым позициям и повышается уровень зарплаты в ведущих западных компаниях. Есть и другая …
Continue reading ‘Дополнительное образование: модное веяние или необходимость?’ »
Какова роль кадрового агентства сегодня?
После поступления кадровому агентству вакансии от работодателя , стороны обсуждают все требования к кандидату (образование, опыт работы и т. п.), условия работы специалиста (от системы подчинения до зарплаты и соцпакета). Так, начиная работать над вакансией, менеджер кадрового агентства имеет четкое представление о том, какой соискатель будет являться для компании «идеальным». Не секрет, что бывают вакансии …
Continue reading ‘Какова роль кадрового агентства сегодня?’ »
Часто Задаваемые Вопросы. Часть 11
Как лучше послать резюме — по электронной почте или по факсу? Мы рекомендуем интернет. Если у Вас нет интернета дома или на работе, то можно воспользоваться услугами интернет-кафе, которые есть уже не только в столицах. Ну если нет доступа в сеть, то можно отправить факс (кстати, факс отправить можно из любого почтового отделения). В крайнем …
Часто Задаваемые Вопросы. Часть 8
Почему опыт работы в резюме принято излагать в обратной последовательности? Такой формат резюме называется обратный хронологический. Он позволяет подчеркнуть стабильное и постоянное развитие Вашей профессиональной карьеры. Если Ваш последний работодатель — солидная компания, ее название откроет перед Вами любые двери. Если Ваша последняя должность очень серьезна, Ваше резюме сразу произведет впечатление на потенциального работодателя или …
Часто Задаваемые Вопросы. Часть 7
У меня перерыв в карьере связанный с тем, что я стала мамой. Несколько лет я сидела дома с ребенком, и теперь мне трудно найти работу. Вы можете помочь? Женщинам особенно тяжело возвращаться на рынок труда после длительного перерыва, ведь они обычно прерывают карьеру, чтобы ухаживать за семьей. Забота о семье — это неоплачиваемая работа 24 …
Часто Задаваемые Вопросы. Часть 5
Испытательный срок — это действительно испытание или лишний повод страховки для работодателя? Со словосочетанием «испытательный срок» сталкивались многие, кто когда-либо искал работу. Целью является проверка «соответствия поручаемой работе», то есть профпригодности. При этом всегда нужно помнить, что оценка результатов может быть проведена только по результатам работы. Никакие побочные причины, как то болезнь, пропуски или прогулы, …
Часто Задаваемые Вопросы. Часть 4
Моя подруга работает в иностранной компании. Рассказала мне про существующий там этикет. В чем он заключается? Этикет в международных компаниях – это правила поведения в рабочей обстановке. Работая в таких компаниях очень важно соблюдать эти правила. Мужская галантность здесь не приветствуется. Здесь все равны. Правила этикета существуют и в проведении телефонных переговоров. Например: как только …
часто задаваемые вопросы. часть 2
Расскажите пожалуйста о формате международного резюме? Международное CV – это очень детализированное резюме, которое обычно занимает до шести страниц. Многие международные компании предпочитают именно этот формат. Такое резюме включает в себя контактную информацию, профессиональный опыт, образование, личную информацию и обычно составляется в обратном хронологическом порядке. Международное резюме CV – хороший вариант для тех, кто ищет …
Одно из основных требований работодателей при поиске юриста
«Одно из основных требований работодателей при поиске специалиста на позицию юриста – мужчина и еще раз мужчина! –сообщает Ирина Базылева, руководитель группы подбора персонала кадрового центра «ЮНИТИ». –При этом, рассматривая в качестве кандидата представителя сильного пола, они готовы закрыть глаза на некоторые несоответствия их пожеланиям. Так, например, молодому человеку могут простить уровень английского Upper Intermediate,в …
Continue reading ‘Одно из основных требований работодателей при поиске юриста’ »
