20 советов, как правильно устроиться на работу
20 советов, как правильно устроиться на работу
Все записи с меткой 'интервью'
Часто Задаваемые Вопросы. Часть 11
Как лучше послать резюме — по электронной почте или по факсу? Мы рекомендуем интернет. Если у Вас нет интернета дома или на работе, то можно воспользоваться услугами интернет-кафе, которые есть уже не только в столицах. Ну если нет доступа в сеть, то можно отправить факс (кстати, факс отправить можно из любого почтового отделения). В крайнем …
Часто Задаваемые Вопросы. Часть 7
У меня перерыв в карьере связанный с тем, что я стала мамой. Несколько лет я сидела дома с ребенком, и теперь мне трудно найти работу. Вы можете помочь? Женщинам особенно тяжело возвращаться на рынок труда после длительного перерыва, ведь они обычно прерывают карьеру, чтобы ухаживать за семьей. Забота о семье — это неоплачиваемая работа 24 …
Часто Задаваемые Вопросы. Часть 6
В некоторых компаниях, помимо отправленного резюме и собеседования, просят заполнить еще и специальный бланк. Для чего это нужно? Да действительно, такие бланки практикуют некоторые компании. Они очень удобны для профессионалов сферы HR. Информация в них организована так, чтобы с ней было легче работать. Многие соискатели недооценивают процесс заполнения формальных бланков, но все эти строчки и …
Фотография в резюме: Как? Для чего? Нужно ли?
Поскольку резюме призвано помочь вам получить приглашение на интервью, а в итоге – желаемую работу, предлагаем подумать, нужна ли фотография в резюме и как она может помочь вам в достижении вашей цели. Порядка 90% резюме, присылаемых на открытые вакансии, приходят без фотографий. Это дает возможность оценить именно содержание резюме и профессиональные навыки кандидата, не отвлекаясь …
Continue reading ‘Фотография в резюме: Как? Для чего? Нужно ли?’ »
Современные технологии подбора персонала
Существует достаточно много технологий по подбору персонала: социсследование (case study), ассессмент, интервью (в том числе стрессовое интервью), тестирование и т.д. Каждая из них обладает как определенными преимуществами, так и недостатками. Основные слабые точки (звенья) всех перечисленных технологий можно сформулировать следующим образом: Огромные затраты временных ресурсов (время на проведение индивидуальных собеседований с каждым кандидатом, общее количество …
Continue reading ‘Современные технологии подбора персонала’ »
Стрессовое Интервью
Стрессовое интервью — это собеседование, на котором кандидата пытаются вывести из равновесия, поставить в ситуацию, когда он почувствует себя некомфортно или же просто сделать то, к чему соискатель не готов. Существует мнение, что стрессовое интервью полезно при собеседовании человека, которому в будущем в процессе работы придётся сталкиваться со стрессами. Данный метод снимает с человека «маску» …
Что не следует (рекомендуется) делать во время собеседования
Прежде, чем идти на собеседование, думайте о том, чего Вы должны избежать во время интервью. Помните, что собеседование — важный шаг чтобы получить работу, которая Вас интересует.
