Первое впечатление до интервью.

InterviewDiversityВас пригласили на собеседование. Нужно помнить не только правила поведения во время интервью, но и до него. Первое впечатление можно испортить задолго до очной встречи с работодателем.

Сотрудники кадрового агенства АКСЕПТ предлагают  следующие 4 направления, для Вашего будущего  интервью.

Вы не следуете инструкциям.

Вы получили электронное письмо или звонок от работодателя с приглашением на собеседование, в котором Вам сообщают о некоторых требованиях. Всегда ли Вы следуете им? Если работодатель просит Вас назвать несколько дат и временных отрезков, когда Вы можете придти на собеседование, не стоит называть только одну. Если Вас просят перезвонить завтра в первой половине дня, то не стоит звонить после обеда. Покажите Вашу ответственность и внимание к деталям.

Вы медленно реагируете.

Если Вы указываете в резюме свою электронную почту, то вполне можете получить письмо от работодателя. И будет очень неправильно, если Вы ответите на него через неделю. Проверка электронной почты может не быть вашей ежедневной привычкой, но когда Вы находитесь в поиске работы, она должна стать таковой. Иначе работодатель просто снимет Вас со счетов.

Вы говорите по телефону, когда Вам это неудобно.

У всех есть мобильные телефоны, но это не значит, что мы всегда можем ответить на звонок и поговорить продолжительное время. Если Вы видите входящий звонок с незнакомого номера, а сами находитесь за рулем или в другой неудобной для разговора обстановке, то лучше вежливо перенести разговор. Иначе Вы будете невнимательны и можете допустить много ошибок, не запомнить важную информацию и т. п. А это потом может весьма негативно сказаться.

Вы согласовали время собеседования, прежде чем были уверены, что сможете.

Если Вы ищете работу будучи трудоустроенным, то обязательно должна быть уверенность, что Вы сможете вовремя попасть на собеседование. Заранее отпроситесь, возьмите отгул и только тогда согласуйте дату и время с интервьюером. Никакие дела не должны Вам помешать. Ваши шансы на трудоустройство точно не вырастут, если вы будете переносить собеседования или опаздывать.

FacebookTwitterGoogle+LinkedInShare

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Как сделать карьеру ?

Правильный выбор карьеры на самом деле гораздо важнее, чем выбор самой работы, поскольку этот выбор обеспечит стиль жизни, который вы ищете. В целях удачного выбора карьеры или работы, сотрудники кадрового агентства АКСЕПТ предлагают следующие направления, основанные на  трех ключевых принципах:

670px-Make-a-Good-Career-Choice-Step-11. Познай самого себя — свои сильные личностные стороны, ценности и навыки.

  • Это поможет Вам найти наиболее подходящую работу. Обратитесь в кадровые агентства, где с помощью теста Вы сможете понять к какому типу личности Вы относитесь, выявить свои навыки, лучше узнать себя . Кадровые агентства помогут в поиске работы в конкретных сферах, которые Вас интересуют.

2. Узнайте по возможности больше информации о работе, которая Вас заинтересовала.

  • При выборе работы, фактор удовлетворенности или неудовлетворенность теперешней  работой поможем Вам проанализировать причины неудовлетворительности данной работой, если вы один из многих, кто также недоволен.
  • Волонтер в желаемой сфере или работе. Это наилучший способ понять, действительно ли эта работа для Вас, чем просто браться за дело и пачкать руки. В этом случае вероятность, что Вас возьмут на работу возрастает, поскольку работодатель понимает Вашу мотивацию  и сам факт работы без оплаты. Если Вы можете справиться с работой и в добавок готовы осилить еще работу, Вы, наверняка, будете победителем. Кроме всего этого, круг Ваших знакомых также расширится.

3. Примите правильное решение.

  • Поговорите с людьми , которые работают в сфере, которая Вас интересует. Спросите их:  » Спустя столько лет,Вам все еще нравится Ваша работа? , «Что больше всего Вам нравится в Вашей работе? «, » Какие минусы есть в этой работе? » все это Вам поможет сделать определенные выводы. Прислушайтесь к советам, но одновременно,сделайте свой вывод. Родители, учителя , друзья, коллеги  — все они , как правило, желают хорошее, но они не могут решать за Вас. Вы должны комфортно чувствовать себя в Вашей одежды , обуви, повседневной  жизни.
  • Никто не может понять, что Вам нужно.